Bartsch Rechtsanwälte

Arbeitsrecht


Wir beraten Unternehmen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir unterstützen sie bei der Entwicklung von Personal- und Vergütungsmodellen und helfen, passgenaue Konzepte für ihr Unternehmen zu entwickeln.

Unsere Mandanten schätzen, dass wir als tägliche Ansprechpartner der Geschäftsleitung und der Personalabteilung unkompliziert Antworten geben und pragmatische Lösungen entwickeln.

Da wir über große Erfahrungen als Referenten verfügen, bieten wir auch Inhouse-Seminare an, von der Pflichtschulung nach dem AGG bis hin zur unternehmensspezifischen Fortbildung von Führungskräften.

 

 

Umstrukturierungen und Betriebsänderungen
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Ausgliederung und Betriebsübergang
-   Personalabbau
-   Änderung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstruktur

Variable Vergütung
-   Zielvereinbarungen
-   Bonussysteme
-   Mitarbeiterbeteiligungsmodellen

Vertragsgestaltung
-   Arbeitsverträge und zugehörige Vereinbarungen
-   Tarifverträge
Unterstützung der Personalabteilung
-   Formulierung Abmahnungen und Schreiben
-   Strategie und Taktik bei Kündigungen
-   Betriebliche Mitbestimmung und Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Prozessführung
-   Kündigungsschutzklagen und andere arbeitsgerichtliche Verfahren
-   Wettbewerbsstreitigkeiten
-   Verfahren vor einer Einigungsstelle und Beschlussverfahren nach dem
    BetrVG